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日本電信電話 (NTT)ホームページ

音声伝送収入、データ伝送収入、専用収入、附帯事業収入。 ... NTTグループ内検索. ENGLISH. 中文. i-mode. ニュースリリース. 各社へのご案内 ... 「株式会社マルチメディア放送」設立のお知らせ(NTTドコモ) ...
http://www.ntt.co.jp/

NTTビジネスアソシエホームページ

経理、財務等のアウトソーシング。住宅等の不動産サービスも。 ... 人事・給与、経理、福利厚生、住生活総合サービス等あらゆる種類の間接業務を、 ... ＮＴＴグループの間接業務を一手に担う豊富な経験と専門知識により、 ワンストップ ...
http://www.ntt-ba.co.jp/

NTT HOME > ニュースリリース

... より強固な情報漏洩防止機構を提供 ―(NTTデータ先端技術 ) ... 人事について(NTTコミュニケーションズ ) 12月1日 ... NTTグループリンク. 各会社名をクリックすると各社のニュースリリースをご覧になれます。 ...
http://www.ntt.co.jp/gnews/

BizPlus: 人事:ＮＴＴグループ、育児退職者に再雇用制度

人事ニュース >> 「人事」トップへ. ＮＴＴグループ、育児退職者に再雇用制度. ＮＴＴグループは、育児のために退職した社員を再雇用する制度を導入した。 ... ＮＴＴ東西地域会社やＮＴＴドコモ、ＮＴＴコミュニケーションズなどほとんどのグループ ...
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008080809870b4

NTTファイナンス株式会社 NTTグループの金融中核会社

NTTグループカードのホームページをリニューアルオープンしました [2008.12.01] ... 人事及び重要な組織の見直しについて [2008.06.24] 役員の異動等について ... 「NTTグループMasterCard」の発行を開始! ...
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遠隔地への配置転換、賠償認めず NTTグループ訴訟

遠隔地配転、静岡地裁は賠償認めず ＮＴＴグループ訴訟 リストラで遠隔地に配置転換させられたのは違法として、ＮＴＴ西日本社員ら3人が、配転無効の確認と1人300万円の慰謝料を求めた訴訟の判決で、静岡地裁（竹内民生裁判長）は15日、社員らの請求を ...more

育児退職者に再雇用制度導入 nttグループ

nttグループ、育児退職者に再雇用制度 nttグループは、育児のために退職した社員を再雇用する制度を導入した。退職後3年以内であれば、退職前と同じ資格や給与水準で再び入社できる。ntt東西地域会社やnttドコモ、nttコミュニケーションズなどほとんどの ...more

ＮＴＴビジネスアソシエ

人事・給与・福利厚生サービス人事制度の立上げ・運用、人事・給与体系、社員の意識改革等、人に関わる組織課題を解決。NTTグループ各社に対するコンサルティング実績から培ったノウハウを生かし、あらゆる課題をサポート。 ...more

nttグループ、育児退職者に再雇用制度

nttグループは、育児のために退職した社員を再雇用する制度を導入した。退職後3年以内であれば、退職前と同じ資格や給与水準で再び入社できる。ntt東西地域会社やnttドコモ、nttコミュニケーションズなどほとんどのグループ会社で一斉に同じ制度を導入。 ...more

nttグループ、育児退職者に再雇用制度

nttグループは、育児のために退職した社員を再雇用する制度を導入した。退職後3年以内であれば、退職前と同じ資格や給与水準で再び入社できる。ntt東西地域会社や.more

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