障害者雇用-詳細情報

経営学を学びはじめるのと平行して障害者の雇用に興味をもったのをきっかけに本書を手にしましたが、小倉氏をはじめ本書に登場する経営者・関係者の経営哲学だけでなく、障害者雇用の現状(月1万円の給料)をなんとか改善しなくてはならないという使命感や願い、苦労なども丁寧に描かれていました。

その中でも特に、銀座をはじめ全国にチェーン展開する「スワンベーカリー」というパン屋さんを中心に、実際に障害者が社会の一員であることを自覚し、自分の仕事に生きがいを感じることができる雇用を実現している点に感銘を受けました。著者があとがきで指摘しているように、小倉氏の考え・行動をたどることで「福祉の本質」を垣間見ることができるような気がします。奇麗事や哀れみを並べた従来のなんちゃって福祉よりも、よっぽど障害者が生き生きとしている様が文面から伝わってきます。「日本の福祉援助は『施設や設備』にポイントが合ってしまっている。なぜ『人(=障害者一人ひとり)』に照準を合わせないのか理解に苦しむ」という指摘も鋭いと思います。

最終目標として「障害者の一般企業への就労」が掲げられていますが、作業場やスワンベーカリーなどの有志店を土台に、政府の財政・施設補助や法改正などが進むことで、障害者が一般企業で働けるようになるのも無理な話しではなく、小倉氏ならば実現してくれそうという期待を持たせてくれる一冊です。

文体が簡潔でとても読みやすいため、中・高生にも是非お勧めしたい書籍です。