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慶應義塾 -2008年、慶應義塾創立150年-
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桃源雲情 -juuu-net-
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プロフィール 國領 二郎
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オープン・アーキテクチャ戦略―ネットワーク時代の協働モデル
![]() ![]() | オープン・アーキテクチャ戦略―ネットワーク時代の協働モデル 価格: / 発売日: 1999-11 売上ランキング: 57102 / おすすめ度: ![]() 感想: 10年ほど前の本ですが基本的な考えなどは今でもかなり参考になる部分があるので非常に興味深く読ませてもらいました。 特に、関係性マーケティングと関連がある顧客間インタラクションについて取り上げている項目は勉強になりました。 出来るならば、今のビジネス模様を取り込んだ続刊を作ってもらいたいですね 内容は1999年ですでに古いと感じてしまいますね。 2000年以降のインターネット関連ビジネスのスピードはかなり上がっていますから。 それとオープンアーキテクチャ戦略と題しつつ、(1999年当時の)実態を説明することが多く、戦略面の説明が少なかったような・・。 それなりに読める本ではありましたけど。 |
オープン・ソリューション社会の構想
![]() ![]() | オープン・ソリューション社会の構想 価格: / 発売日: 2004-07 売上ランキング: 59779 / おすすめ度: ![]() 感想: 21世紀の社会・ビジネスを構想するにあたり、「分散」「自律」など、基礎となる考え方の説明、セキュリティや環境、協働の誘因等考慮すべきこと、そして21世紀型の「知のあり方」について、書かれていました。 現代社会、特にインターネット上のコミュニティやビジネスの分析には「目からうろこ」的な視点がありました。「構想」という面では、「構想そのもの」を語るというより、構想を練るポイントが中心に説明されている印象です。 これからの社会・ビジネスを考える上でヒントになることが、見つかるかも、の本です。 普段、「これからの社会とは?」など高尚なことを考えることは、ないです。が、それでも理解できるように、わかりやすく説明されています。少し、気分が大きくなったような感じです。 「ソリューション」の方は、とても常識的で分かりやすい。ITを使って、社会経済の問題を解決するというもので、「安全でありながら個人の創造性の生きる社会を作る」、「知の結合による高付加価値産業の育成」、「バリアフリーで能力が活き、育つ社会を作る」という4つの分野をとりあげている。 こちらは、昔からある議論で陳腐な感じもするが、そこはさすが、 これに対し、「オープン」のキーワードの方は、分かりにくい。インターフェースをオープンにすることで、「国民一人ひとり(や地域ごと)の能力とイニシアチブを引き出す構造を提供」するということだと理解したが、正直よく分からなかった。ソリューションとの関係で、どういうインターフェースが必要なのか、どのように多様な主体をインテグレートするのか、具体性がほしかった気がする。 オープン化の意味合いには、官僚統制でも、市場原理でもない、ボランティアによる第三の道も含まれているようであるが、こちらもリナックスのようなモデル以外に、収益性のあるモデルが望ましいということが必要だということはわかったが、じゃあ具体的にどうなのと言われるとよく分からない。 要するに、本書は理念を書いた本であり、解決策まで書いた本ではない。 なお、異質技術間競争(専用線とブロードバンド)は大成功したが、同質技術間競争(マイラインは)弊害が目立つとしているが、電話料金の値下がりは無視できず、最近の基本料金の値下げ競争の兆しを見ると未だ必要な問題であり、同意できない。 |
オープン・ネットワーク経営―企業戦略の新潮流 (Strategy & Management)
| (Amazonで詳細をみる) | オープン・ネットワーク経営―企業戦略の新潮流 (Strategy & Management) 価格: / 発売日: 1995-09 売上ランキング: 52953 / おすすめ度: ![]() 感想: è'-è...ãè¨ãããã®ã¯ã彼女ã¨ã¬ãããªçµã³ã¤ãã¡ããã¨ãä»-ã«è¯ãåãåºã¦ããã¨ãã«ç°¡åã«ä¹-ãæããããªããããã©ã®åã¨ãä»ãåããããã«ãªã¼ã-ã³ãªã¤ã³ã¿ã¼ãã§ã¼ã¹ã¨ã-ããã³ã«ã'確ä¿ã-ã¦ãããªãããã¨ããã"ã¨ã§ãè¨ã£ã¦ã¿ãã°å½"ããåã®è©±ã§ããã ä¾ãã°å½¼å¥³ã¨ã®é-"ã§ã-ãéããªãè¨è'ã身æ¯ãããªã©ã¯ãã¼ã£ã¨ç¶ãã¦ã-ã¾ãã¨ãæ-°ã-ã彼女ã«ä¹-ãæããã¨ãã«å¼å®³ã«ãªããããã¨ãã話ã§ããã ãã¤ãã¹é¢ããã¡ã£ã¨è¨è¿°ããã¦ãã¦ããããã彼女ã¨ã®é-"ã§ã®ãã¼ã¨ããã°ã«ã¼ãé¿å½ã®å'¼å¸ã¨ãã£ããã®ã¯è¥å¹²ç ç²ã«ãªããããã¨ãææ'ããã¦ããããããå½é å...ç"ã§ããã ææ'ããã£ã¨ãããããã-ãç¹°ãè¿"ã-èªãã¹ãæ¬ã§ããã¨æãã ã-ãã-ãæ°-ã«ãªãç¹ããããã¨ããã®ã¯ãæ-¥æ¬ã«ããã¦ãæã!æåã-ã¦ãã伿¥ã¯ããã¯ãçè...ããç¸å¯¾çã«é-æ"¾ç³»ããç«¶äºåãç¡ããã¨ããé-é-ç³»ãªä¼æ¥ã§ããããã«è¦ããç¹ã ãä¾ãã°ãã¨ã¿èªåè»ã¨ããã®ã¯ãä¸ç¨®ã®å½å®¶ãã¨ãããå®-æéå£ã§ãããããªç¬ç¹ã®ã-ããã³ã«ãç¬èªã®ã¤ã³ã¿ã¼ãã§ã¼ã¹ã'æã-ã¦ãããã-ãã-ã売ä¸é«ã§ä¸-ç2ä½ãå®è³ªçãªå卿ã¨ã-ã¦ã¯äºå®ä¸1ä½ã®èªåè»ä¼ç¤¾ã§ãããããã®ä¼æ¥ããé-é-ç³»ã®ä¼æ¥æ§é ã'ã¨ã£ã¦ããã"ã¨ã'ä½ã¨ãããï¼ãã³ãããã¨ã¿ã»ã©ã§ã¯ãªããããã®ããã«è¦ãããã©ãã ãããï¼ã·ã£ã¼ã-ã¯ã©ãã ããï¼ ã©ããå½é å...ç"ã®ã³ã³ã»ã-ãã¯ï¼©ï¼'æ¥çã®ç«¶äºå°å³ã«å¼ã£å¼µããããã¦ããã®ã§ã¯ãªãããã¨ããæ°-ãã-ã¦ã-ã¾ãã ãã¨ã¿ã¨ããä¾å¤-ã¨ãã£ã¦ã-ã¾ãã°ä¾å¤-ãªã®ããç¥ããªãããä¾ãã°æ-¥æ¬ã«ãã'ãæä¾¡ç·é¡ã®ä¼¸ã³çã®ä¸ä½30ç¤!¾ã'å-ã£ã¦ã¿ãã¨ããªã¼ã-ã³åãä½å²ãã¯ãã¼ãºåãä½å²ãã¨ãã£ããããªãããç¨åº¦å®éçãªææ¨ã§èª¬æã-ãªãã¨ãç'å¾-ã-ãããããã«ãæããã è'-è...ã¯ãã"ã"æ°å¹'ã®ç "ç©¶ãããã©ããã"ããªã®ã§ã¯ãªãããã¨ããæ°-ããããã¨ããæ§ãããªè¡¨ç¾ã'ããã¦ããããã"ãããã«ãå¦è...ã®çæ'¯ããåºã¦ããã¨æãããã§ããã°ã"ããããå°'ã-å¼·åãªå®è¨¼ææ-ãå¿...è¦ã§ã¯ãªãããã¨æãã ã¨ã¯ããããå§ãã«ã¯å¤ããããã¾ãã"ãå¢-è£çã«æå¾...è'ã-ã¾ãã |
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(0p) JCOMなど4社,12月に地域WiMAXの新会社を設立,慶応大が実験に ...
極端な人材こそが価値を持つ時代--古川享氏、夏野剛氏らが議論
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「最大の旧体制は自分の中にある」
書籍:「オープン・ソリューション社会の構想」
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