モルタル-詳細情報

ビジネス・リーダーなら、経営者なら、一度は「人間としてのあるべき姿」を明確にするために一度読んでみるべき、必読書だと思います。

誰でも、おなじ仕事をするなら気持ちよく働きたいと思うものではないだろうか。
その気持ちよさは同時に、自分はちゃんとためになる仕事をしているというプライドと表裏一体だったりする。
だが、それは個人が勝手に心がけただけではうまくいかない。
また、逆に会社がそれを願ったとしても、社員がそう動いてくれるわけではない。

それを実現するためには、そのためにやっておくべきこと、やり続けなければならないことがある。
会社の側も、そこで働く個人の側も、そのためにやるべきことがある。
「行為」こそが「合意」である。
ここでは社員全員の「合意」がやる気を生み出し、「行為」としての仕事に向かう様子が描かれる。

そして、その「行為」がまた全社一丸となった「合意」を生み出すことも。

この本はそれについて一生懸命書かれている。
自らの会社を「気持ちよく、プライドをもって働ける」会社にしている経営者が、
その方法を、自分たちの経験を紹介しながら記している。

これは理想の会社に関する本ではない。

現実を理想に限りなく近くするための、ヒントについて書かれた本である。